世界著名管理大师理论概要（3）

马克思。韦伯：组织理论之父

    马克思韦伯是20世纪初社会科学界的理论大师。其发表的论文有《新教伦理与资本主义精神〉〉，《经济通史》，《国家社会学》，《经济与社会〉〉，等。

1， “官僚制”的推崇者。

韦伯认为：理想的行政组织体系是所谓官僚制，也叫“科层制”。韦伯的意思是指通过职务或职位，而不是通过个人或世袭地位来管理。

2， 把权力划分为三种类型。

1）  法定权利，即理性-----法律权力。

2）  传统权力。

3）  超凡权力。

3， 理性------法律权力的基本要点。

1）  一个按规则行使正式职能的持续性组织。

2）  有明确的职权领域。

3）  行政机关按等级系列原则来组织。

4）  指导一个机关的行为规则。

5）  管理当局的成员必须完全同组织的生产资料和管理资料的所有权分离。

6）  任职者不能滥用起正式的职权。

7）  组织中的管理行为，决定，规则，都要以书面形式规定和记录。

8）  合法权利能以各种不同的方式来行使。

4， 理想的官僚行政组织模式。

  管理就意味着以知识为依据来领导，，指挥，控制；应在能力上胜任职位；应该依据事实即运用理性而不是凭主观想法来领导。